T.C. MİLLİ EĞİTİM

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Hizmetleri

• İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,
• Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
• Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık eğitim programlarını uygulamak,
• Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak,
• Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak,
• Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek,
• Öğretmenlerin mesleki gelişimiyle ilgili araştırma ve proje yapmak ve uygulamak,
• Öğretmenlerin mesleki gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek, 
• Bakanlıkça belirlenen öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik politika ve stratejilerin uygulanmasını yapmak,
• 24 Kasım Öğretmenler Günü ile ilgili il ve ilçelerde yapılacak törenlerin koordinasyonunu sağlamak,
• Eğitim Programlarının sonuçlarını ölçmek ve değerlendirmeler doğrultusunda iyileştirici tedbirler almak,
• Programları yapılan derslerin öğretim metotlarının geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapmak,
• Mahallinde hazırlanan programları Millî Eğitim Müdürünün onayına sunmak ve bilgi için ilgili genel müdürlüğe göndermek,
• Bakanlıkça eğitimle ilgili özel proje kapsamına alınan okulların ders programlarının uygulanmasını takip ederek, eksiklikleri giderici çalışmalar yapmak, 
• Öğretmenlerin mesleki kariyer basamaklarında yükselme ve ödüllendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
• Öğretmenler için yeterliliklere dayalı sertifikasyon/belgelendirme sistemi oluşturmak,
• Hizmet içi Eğitim ile ilgili ihtiyaçları tespit etmek, Bakanlıkça veya il ve ilçe mahallinde düzenlenecek hizmet içi eğitim programlarının yürütülmesinde gerekli tedbirleri almak, ilgili bölümlerle iş birliği yapmak,
• Açılması gereken seminer ve kursları tespit etmek, ilgili birimlere bildirmek,
• Müdürlüğümüz ile okul ve kurumlarda çalışan Personelin Hizmet içi Eğitim Belgelerini MEBBİS modülüne işlemek,
• Kurum personelinin moral ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak için sosyal, kültürel, sportif ve benzeri etkinlikleri düzenlemek,
• Personel Kimlik Kartlarını düzenlemek.
• Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,